就業・福利厚生

ワークライフバランスの取れた生活を多彩な制度からサポートします。

勤務時間

標準勤務時間	8:30~17:15
フレックスタイム制	コアタイムのないフレックスタイム制度（スーパーフレックス）を導入しており、始業・終業の時間は柔軟に設定可能になっています。

休日	完全週休２日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始など。
休暇	年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）、リフレッシュ休暇など。 ※ 年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位での取得が可能です。

社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険へ加入しています。
独身者用借上社宅制度	入社時の転居に伴い借上社宅を提供し、引越費用の補助を行います（詳細は社内規定によります）。
就職支度金制度	入社時の転居に伴い発生する費用（賃貸借物件への入居費用の一部および引越費用）の補助を行います（詳細は社内規定によります）。
カフェテリアプラン	毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人ひとりがニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護が必要な方には、そのポイントも追加で付与されます。
財産形成	財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
保養施設	全国に契約保養所が多数あります。

仕事と育児の両立	育児休職制度、育児短時間勤務制度があります。
仕事と介護の両立	介護休職制度、介護短時間勤務制度があります。